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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【方明╱台北報導】

一例一休新制上路未蒙其利先受其害，已造成勞資雙輸局面。根據104資訊科技調查，有3成上班族實質薪資縮水逾1成，6成3企業估計今年獲利將因此減少11.1％，更有高達近8成企業認為，一例一休將對台灣競爭力有負面影響。國光客運副董事長王應傑則表示，因應成本增加，3月起票價將調漲1～4成。

一例一休上路近2個月，104資訊科技調查，3成上班族已經因為公司控管加班、少賺加班費，導致實質薪資縮水，薪資平均降幅達11.3％，以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。

面對此情況，3成薪資已經縮水的上班族，有超過半數想離職另謀出路，其中，75％上班族想透過兼差、派遣或接案增加收入，又以年資10年以上的老鳥、年資2～3年的菜鳥，想兼職意願最強。

104企業大師營運長花梓馨說，一例一休後，民眾餐飲費、交通費、娛樂費等消費漲價壓力升高，但企業薪資福利卻趨於保守，未來上班族荷包縮水情況恐加劇。

在企業方面，調查顯示，8成企業對一例一休已展開因應，以調整加班、排班制度為當務之急；7成3的企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難；2成3企業已知勞動成本平均增11％，6成3企業估計今年獲利將因此減少11.1％，中長期將調整薪資福利結構。

花梓馨指出，一例一休主要是為了解決員工休假及休假加班問題，立意雖然良善，但低薪結構才是問題根本之所在，一例一休反而導致薪資變相減少，良善政策恐難在短期發揮美意。

王應傑則表示，國光客運目前約有3,000員工，配合一例一休，公司已將離峰時間減班因應，而國光客運去年獲利約1.5億元，一例一休之後，每年預估增加成本約1.8～2億元，將導致公司營運出現虧損，為此，3月起票價將調漲1～4成。

（中央社記者許秩維台北16日電）教育部今天表示，106學年擴大辦理特色招生專業群科甄選入學，共65校、預計錄取8661名，比去年增加10校、1901個名額，主要以術科成績作為錄取依據。

為輔導具職業或技能傾向發展潛質之學生，接受學校特色課程的適性化教學，教育部自106學年擴大辦理特色招生專業群科甄選入學，學生可依據自己的興趣性向，且不受到國中學籍所在地就學區的限制特惠，利用此管道入學，提早就定位。

教育部國民及學前教育署指出，106學年高級中等學校特色招生專業群科甄選入學簡章已公告，全國共65所學校、222個科（班、組）辦理，預計錄取8661名，比去年（55校、錄取6760名）增加10校、1901個名額。

教育部國民及學前教育署組長韓春樹表示，技術高中辦理特招專業群科甄選，主要以術科測驗成績作為錄取依據，希望讓學生適性選擇，而過去要通過優質認證的學校才能辦理，今年則取消此限制，加上群科甄選可以續招，因此參與學校和名額都有增加。

教育部資料顯示，群科甄選以基北區25校、73科（班、組），預計錄取2428名最多，其次是桃連區9校、48科（班、組），預計錄取2298名；以辦理群科來看，共有12群，以餐旅群29校、38科（班、組），錄取1812名最多，其次是電機電子群21校、29科（班、組），錄取1086名。

韓春樹表示，今年新增10校加入群科招生，包括蘇澳海事海事工程專班、清華高中軌道車輛特色班、南英商工電競遊戲設計班等，希望提供國中畢業生更多元、適性的選擇。

國教署指出，辦理特色招生專業群科甄選的學校，可參採國中教育會考成績為錄取門檻，並以術科測驗成績為錄取依據，如關西高中園藝科特色班以草花上盆與園藝植物識別為考科，測驗學生取苗、種植、填土及澆水等實務能力，曾文家商幼兒保育科特色班以說故事、帶動唱、兒歌唸謠等3科，測驗學生對幼保技能領域之興趣及潛能。

特色招生專業群科甄選自3月20日至3月24日間受理報名，由各校擇4月29、30日其中1日辦理術科測驗，各校測驗內容與評分方式等訊息，可至106學年高級中等學校特色招生專業群科甄選入學委員會網頁（）下載。1060116

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